Perfil de la empresa

Visión general de la empresa

Podemos tener sus pedidos listos en 10-15 días

8 patentes en China continental | Maquinaria avanzada de Japón | ISO 9001 certificado

Más de 10 años de participación en componentes sensibles a la temperatura
Jiangyin Precision Electrical Equipment Co., Ltd se encuentra en la ciudad de Jiangyin de la provincia de Jiangsu, se dedica específicamente a componentes sensibles a la temperatura durante más de 10 años, y se fabrica y exporta principalmente protectores térmicos de acción de arrastre utilizados en campos de herramientas eléctricas y baterías en China, protectores térmicos de acción rápida, disyuntores, termostatos y controladores de temperatura. Estos productos pueden aportarnos más de $3 millones para la facturación anual.

Adherirse estrictamente a los estándares ISO

Nuestra empresa está llevando a cabo las directrices ISO 9001:2000 en todo el proceso de producción. Como resultado, nuestros productos cumplen con los estándares UL, TuV y RoHS. Con instalaciones avanzadas, podemos producir 1,5 millones de piezas mensuales. Nuestro tiempo de espera toma de una a dos semanas. Solicitudes especiales y pedidos OEM son bienvenidos.

Trabajando con clientes conocidos como TTI
Con nuestra calidad estable, precio razonable y experiencia profesional, hemos ganado muy buen respeto en varios mercados en todo el mundo. Nuestros clientes incluyen TTI y Jinding Group Co. Ltd.

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Información básica

Capitalización total
US$500,000 a 599,999
Año de creación
1996
Total de empleados
150 a 199
Certificado de empresa
NA
Certificado del producto
NA
Tipo de empresa
 Exportador ,  Fabricante

Capacidades comerciales

Ventas anuales totales
US$3,000,000 a 3,999,999
Porcentaje de exportación
el 20 por ciento al 24 por ciento
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
JiaLing
Condiciones de pago
T/T or L/C at Sight
Principales ventajas competitivas
Capacidad del OEM, Confiabilidad, Las especificaciones del comprador aceptadas
Otras ventajas competitivas
NA
Cliente principal
TTI, Emerson
Mercados de exportación
 Norteamérica ,  Mediados de este/África ,  Central/Suramérica ,  Asia ,  Europa occidental ,  Australasia

Datos de registro de la empresa

Empresa registrada
江阴市精密电器有限公司
Núm. de registro
913202817272360651
Dirección de registro de la empresa
江阴市璜土镇迎宾西路87号
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.

Capacidad de producción

Información sobre la fábrica

Tamaño de la fábrica
1969 Metro cuadrado
Número de líneas de producción
NA
Número de personal de producción
150 a 199
Número de personal de control de calidad
10 a 19
Año de creación
1996
Número de personal de I+D
5 a 9
Dirección
No. 87 West Yingbin Road,, Huangtu Town,, Jiangyin, Jiangsu, China

Otra capacidad de producción

Materiales / componentes utilizados
Piezas clave como papeles de aislamiento, bimetales y contactos se exportan desde el extranjero
Proceso mecánico / de producción
Utilizamos equipos avanzados de producción y pruebas automáticas en nuestra fábrica, para asegurarnos de que los productos sean 100% probados y calibrados.
Ventajas del sitio
Nuestra empresa está ubicada en la ciudad de Jiangyin que se encuentra al lado del río Changjiang. Son solo unas 3 horas hasta Shanghai y Nanjing en automóvil. Hu-Ning High way cruza nuestra ciudad. Esto facilita la entrega de su pedido con prontitud. También podemos mantener los costos bajos y, por lo tanto, ofrecerle un precio más bajo

Control de calidad

Otros controles de calidad

Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
Tenemos un departamento que es responsable del control de calidad. Cada uno de nuestros inspectores tiene al menos tres años de experiencia laboral. Aseguran que nuestros productos cumplen con sus requisitos de calidad. Más importante aún, la resistencia de contacto y la temperatura de acción deben probarse al 100% para garantizar el rendimiento.
Procedimiento de control de calidad
Nuestro personal de QC se puede dividir en tres equipos. El primer equipo es responsable de probar las especificaciones de cada procedimiento durante la producción. El equipo hace recomendaciones al departamento de producción y envía un informe diario de QC al gerente. El segundo equipo verifica los productos terminados, incluidas las especificaciones físicas y eléctricas. El tercer equipo está a cargo de todos los procedimientos de QC, incluido el establecimiento de estándares de calidad.
Fuentes de materiales y componentes
Las piezas clave como papeles de aislamiento, bimetales y contactos se exportan desde fabricantes extranjeros
Información adicional sobre el proceso de control de calidad
Nuestros documentos de QC siguen estrictamente los estándares GB e IEC. Esto se asegura de que nuestros productos cumplen con los requisitos de los compradores nacionales e internacionales.

Capacidad I+D

Otras capacidades de I+D

Maquinaria y equipo utilizados
Bimetal formando y contacto máquina de soldadura
Máquina de montaje
Herramienta de control numérico
Máquina de prueba de temperatura
Probador de corriente
Patentes y derechos de autor
Tenemos más de 8 patentes nacionales en el campo del termostato.
Premios y otros reconocimientos
UL, TUV y RoHS
Ubicación de las instalaciones
No. 87 West Yingbin Road, Huangtu Town, Jiangyin, Jiangsu Province, 214445, China
Procedimientos y prácticas
Garantizar la calidad del producto
Control del flujo de producción de los productos
Realizar pruebas y experimentos relacionados
Estudiar nuevos productos

Perfil de registro de la empresa

by 3ʳᵈ party

La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por 3ʳᵈ party, una agencia de crédito de terceros

Leer la exención de responsabilidad
Dirección registrada
No. 87, Yingbin West Road, Huangtu Town, Jiangyin City
Fecha de constitución
2001/03/07
Forma jurídica
Una sociedad de responsabilidad limitada
Estado de la empresa
En vivo
Agencia de registro
Administrative Examination and Approval Bureau of Jiangyin
Número de registro
913202817272360651
Capital Autorizado
RMB 2,000,000
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
Yes
Representante legal
Wenyi Xu
Alcance del negocio
Producción y venta de fuentes de alimentación, aparatos eléctricos de control de temperatura y otros aparatos eléctricos, inductores, bobinas, transformadores, accesorios de instrumentos; Negocio de importación y exportación de agentes y autooperados de diversos productos y tecnologías, excepto productos y tecnologías restringidos o prohibidos por el estado. (Para proyectos sujetos a aprobación según la ley, las actividades comerciales solo pueden llevarse a cabo después de la aprobación de los departamentos pertinentes)
Expiración del permiso de negocio
2051/03/06
Accionistas
Boqiang Mou;Meiying Ding;Yaozhong Xu;Jianfu Zhou;Ming Xu;Zhengda Shen;Xuejun Xie;Zhengchang Xu;Chengde Du;Xingqin Zang

Código de conducta

Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Creemos que todos los términos y condiciones de empleo deben basarse en la capacidad de un individuo para hacer el trabajo y no en función de las características o creencias personales. Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad.
Política de trabajo forzoso
No utilizamos ningún trabajo carcelario, esclavo, por contrato o forzoso en la fabricación de ninguno de nuestros productos.
Política sobre el trabajo infantil
No utilizamos el trabajo infantil en la producción de ningún producto. No empleamos a ninguna persona menor de 15 años (o 14 cuando la ley local lo permite), o la edad a la que ha terminado la escolarización obligatoria, lo que sea mayor.
Política de horas de trabajo
Mantenemos horas de trabajo razonables para los empleados en función de los límites de las horas regulares y de las horas extra permitidas por la ley local, o cuando la ley local no limita las horas de trabajo, la semana de trabajo regular. Las horas extraordinarias, cuando sea necesario, se compensan en su totalidad de acuerdo con la ley local, o a una tasa al menos igual a la tarifa de compensación por hora regular si no hay una tarifa de prima prescrita legalmente. A los empleados se les permiten días libres razonables (al menos un día libre en cada período de siete días) y privilegios de licencia.
Política de coerción y acoso
Reconocemos el valor de nuestro personal y tratamos a cada empleado con dignidad y respeto. No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de indemnización
Compensamos de manera justa a nuestros empleados cumpliendo con todas las leyes aplicables, incluidas las leyes de salario mínimo o el salario de la industria local vigente, lo que sea más alto.
Política de salud y Seguridad
Mantenemos un entorno seguro, limpio y saludable en cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. Proporcionamos instalaciones médicas adecuadas, baños limpios, acceso razonable a agua potable, estaciones de trabajo bien iluminadas y ventiladas, y protección contra materiales o condiciones peligrosas. Los mismos estándares de salud y seguridad se aplican en cualquier vivienda que proporcionemos a nuestros empleados.
Políticas ambientales
Creemos que es nuestro deber proteger el medio ambiente y lo hacemos cumpliendo con todas las leyes y regulaciones ambientales aplicables.
Política comercial sensible
Nuestra política es prohibir a los empleados realizar transacciones sensibles; los tratos comerciales generalmente se consideran ilegales, inmorales, poco éticos o que reflejan negativamente la integridad de la Compañía. Estas transacciones generalmente vienen en forma de sobornos, sobornos, obsequios de valor significativo o pagos hechos para influir favorablemente en alguna decisión que afecte el negocio de una empresa o para el beneficio personal de una persona.
Política comercial de soborno
Prohibimos a los empleados recibir, directa o indirectamente, cualquier cosa de valor a cambio de usar o aceptar usar su puesto en beneficio de esa otra persona. De manera similar, están prohibidos los sobornos comerciales, sobornos, propinas y otros pagos y beneficios pagados a cualquier cliente. Sin embargo, esto no incluye gastos de monto razonable para comidas y entretenimiento de los clientes si son legales, y debe incluirse en informes de gastos y aprobarse según los procedimientos estándar de la Compañía.
Controles, procedimientos y registros contables
Mantenemos con precisión los libros y registros de todas las transacciones y las disposiciones de nuestros activos según lo exige la ley, así como mantener un sistema de controles contables internos para garantizar la confiabilidad y adecuación de nuestros libros y registros. Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de gestión adecuada se contabilizen en nuestros libros y registros.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Prohibimos estrictamente la divulgación de información privilegiada material a personas dentro de la empresa cuyas posiciones niegan el acceso a dicha información. Información privilegiada es cualquier dato que no se haya divulgado públicamente.
Información confidencial o patentada
Tenemos mucho cuidado para mantener la confianza de nuestros clientes en nosotros. Por lo tanto, prohibimos a los empleados divulgar información confidencial o patentada fuera de la Compañía que pudiera ser perjudicial para nuestros clientes o para la propia Compañía. Dicha información solo puede compartirse con otros empleados sobre la base de su conocimiento.
Política de conflicto de intereses
Diseñamos nuestra política para eliminar los conflictos entre los intereses de los empleados y la Compañía. Dado que es difícil definir qué constituye un conflicto de intereses, los empleados deben ser sensibles a situaciones que podrían plantear cuestiones de conflictos potenciales o aparentes entre los intereses personales y los intereses de la Compañía. Uso personal de la propiedad de la Compañía u obtención de servicios de la Compañía para beneficio personal puede constituir un conflicto de intereses.
Política de fraude e irregularidades similares
Prohibimos estrictamente cualquier actividad fraudulenta que pueda dañar a nuestros clientes y proveedores, así como a la Compañía. Seguimos ciertos procedimientos relacionados con el reconocimiento, el informe y la investigación de dicha actividad.
Política de supervisión
Adoptamos un programa de monitoreo de terceros para confirmar el cumplimiento de la Compañía con este Código de Conducta. Las actividades de monitoreo pueden incluir inspección de fábrica en el lugar anunciada y no anunciada, revisión de libros y registros relacionados con asuntos laborales y entrevistas privadas con empleados.
Política de inspección y certificación
Designamos a uno o más de nuestros oficiales para que inspeccionen y certifiquen que se está cumpliendo el Código de Conducta de la empresa. Los registros de esta certificación serán accesibles para nuestros empleados, agentes o terceros a pedido.
Propiedad intelectual
Seguimos y respetamos estrictamente todos los derechos de propiedad intelectual durante la conducción de nuestro negocio en los mercados nacionales y mundiales.

Servicios y apoyo

Política de ejemplo
Proporcionando muestras después de tener una especificación detallada.
PLS proporciona su cuenta expresa y detalles de dirección.
Se le enviarán muestras con 7 días laborables
Garantía
La garantía es nuestro período de resistencia del producto declarado que se incluye en la especificación, por ejemplo, 100.000 ciclos.
Soporte de exportación / importación
Podemos exportar nuestros productos al lugar designado del mundo.

También proporcionamos la siguiente asistencia:

Envío

Seguro

Aduanas

Inspección de la calidad

Tramitación de documentos de exportación
Servicio posventa
Contamos con un equipo de posservicio experimentado que tiene más de 3 años de apariencia para proporcionar nuestro servicio profesional.

Agradecemos tus comentarios para mejorar nuestro servicio.
Correo electrónico de servicio al cliente
service@jingmichina.com

OEM / ODM

Función OEM / ODM de la fábrica
50 millones de termostatos (protectores térmicos) al año
Número de líneas de producción
8
Tamaño de la fábrica
5000.0 Metro cuadrado
Número de QC
10 a 19
Número de personal de producción
100 a 149
Número de personal de I + D
10 a 19
Años de experiencia en OEM / ODM
10
Capacidad mensual
3,000,000 a 3,999,999 Pedazos
Rendimiento mensual
3,000,000 a 3,999,999 Pedazos
Número mínimo de pedidos
1,000 a 1,999 Pedazos
Principales mercados de servicios
Australasia, Europa Oriental, Norteamérica, Mediados de este/África, Central/Suramérica, Asia, Europa occidental

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